Amaury Mechelynck est chercheur doctorant en droit social à l’ULB depuis octobre 2019 (bourse FNRS-FRESH).
Précédemment, il été avocat spécialisé en droit social au barreau de Bruxelles pendant cinq ans (2014-2019). Il a également été assisant à l’UCL (2013-2015) et à l’ULB (2015-2018). Il a ensuite maître de conférence à l’ULB pendant l’année académique 2018-2019.
Il a obtenu son diplôme de Bachelier en droit (bilingue français et néerlandais) aux Facultés Universitaires Saint-Louis (FUSL) en partenariat avec la Hogeschool Universiteit Brussel (HUB) en 2011. Ensuite, il a obtenu son Master en droit à l’Université Catholique de Louvain (UCL), en 2013, et un Master na Master en droit social à la Vrije Universiteit Brussel (VUB), en 2014. Son mémoire a été couronné du prix Juan Luis Vives 2014, décerné par la Revue de Droit Social.
Ses recherches portent sur des sujets variés, tant en droit de la sécurité sociale qu’en droit du travail.
Son projet de thèse (Titre provisoire : Le droit social face à l’instabilité – Étude des défis juridiques posés par le recours aux contrats de travail à durée limitée) porte sur la protection offerte par le droit social aux travailleurs engagés dans le cadre de contrats à durée limitée (travail intérimaire, flexi-jobs, contrats de remplacement, etc.) et qui sont confrontés à une instabilité d’emploi importante. En vue de répondre à cette question, il examinera comment et pour quelles raisons le législateur a limité ou au contraire permis l’instabilité d’emploi liée aux contrats de travail à durée limitée. Il analysera également comment le droit social répond aux défis juridiques qui se posent lorsqu’il s’agit de protéger les travailleurs dont l’emploi est instable et s’il existe des arguments juridiques pour amener le droit social à mieux rencontrer ces défis.
Parallèlement à sa recherche doctorale, il dispense les travaux pratiques de droit du travail approfondi dans le cadre du Master de spécialisation en droit social.
CV Amaury MECHELYNCK (juin 2023)
Axes de recherche
Publications principales
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DERMINE E. et MECHELYNCK A., « Regulating zero-hour contracts in Belgium: from a defensive to a (too?) supportive approach », European Labour Law Journal, 2022, vol. 13, numéro spécial « Zero-hour contracts and labour law: an antithetical association? », sous la dir. de Dermine E. et Mechelynck A., pp. 400 à 430.
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MECHELYNCK A., « Misbruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor uitzendarbeid: een mijlpaalarrest van het Hof van Justitie », Arbeidsrecht Journaal, avril 2022, publié en ligne (https://arbeidsrechtjournaal.be/category/arbeidsrecht-journaal-2022/).
- MECHELYNCK A., « La directive 2019/1152 du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles : enjeux pour le travail atypique en Belgique », RDS-TSR, 2021, n°3, pp. 421 à 524.
- MECHELYNCK A., « L’impact de l’égalité entre les femmes et les hommes sur le calcul de l’indemnité compensatoire de préavis en cas de réduction des prestations de travail pour prendre soin d’autrui », J.T.T., 2020, pp. 421 à 436.
- MECHELYNCK A. et NEVEN J-F. , « Un renforcement du chômage temporaire pour tous les travailleurs ? Certains travailleurs atypiques privés à la fois de travail et du chômage temporaire », J.T.T., 2020, pp. 157 à 167.
- MECHELYNCK A. et VANDERSTRAETEN M., « La lutte contre le dumping social dans la passation des marchés publics », M.C.P.-O.O.O., 2018/1, pp. 23 à 44.
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